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Monitoreo de

Agentes Ocupacionales

Evaluamos y controlamos aquellos factores de riesgo que pueden ocasionar enfermedades ocupacionales, teniendo como objetivo proteger y mejorar la salud física, mental, social de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.

Nuestra propuesta contempla una completa oferta técnica, la cual se encuentra normada por un conjunto de estándares

internacionales y regulaciones nacionales, tales como:

  • Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

  • D.S. N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

  • R.M. 375-2008-TR, Norma básica de ergonomía y de procedimiento de evaluación de riesgos Disergonomicos.

  • D.S. N° 015-2005-SA, Reglamento sobre los valores límite permisibles para agentes químicos en el ambiente de trabajo.

  • R.M. 510-2005-MINSA: Manual de Salud Ocupacional

  • RM-050-2013-TR-Formatos-referenciales

  • D.S. N° 42-F - Reglamento de Seguridad Industrial.

El servicio es desarrollado por especialistas con amplios conocimientos en evaluación de riesgos, como también en la interpretación de datos de higiene industrial, para finalmente proponer recomendaciones a aplicar en el interior del área en estudio.

 

Realiza los siguientes servicios:

 

SERVICIOS:

 

1.- AUDITORÍAS INTERNAS

2.- ELABORACIÓN DE ESTUDIOS DE LÍNEA BASE EN HIGIENE INDUSTRIAL

3.- ASESORÍA PARA DISEÑO DE PROGRAMAS DE MONITOREO DE AGENTES OCUPACIONALES

4.- EVALUACIÓN DE AGENTES:

AGENTES FÍSICOS

Ruido

  • Sondeo de ruido.

  • Sonometría de ruido

  • Dosimetría de ruido.

  • Evaluación de ruido ocupacional (caracterización por zonas de trabajo).

  • Mapeo de ruido por aéreas de trabajo.

  • Estudio de dosis de ruido por grupos de exposición similar (GES).

  • Análisis estadísticos de ruido por dosimetrías y exposición al ruido.

  • Caracterización de protecciones auditivas por áreas de trabajo.

 

Iluminación

  • Sondeo de iluminación.

  • Estudio de iluminación por áreas de trabajo.

  • Estudios de iluminación por puestos de trabajo.

  • Cálculo de contraste y brillos en puestos de trabajo.

  • Mapeo de iluminación.

 

Vibraciones

  • Identificación de la exposición a las vibraciones, caracterización.

  • Evaluación de la exposición de las vibraciones generadas a las partes globales del cuerpo (vibración de cuerpo completo).

  • Evaluación de la exposición de las vibraciones que afectan al sistema mano brazo (vibraciones mano brazo).

 

Estrés térmico

  • Sondeo de sobrecarga  calórica.

  • Evaluación de  la sobrecarga térmica por el  índice TGBH.

  • Evaluación del índice de sobrecarga calórica (ISC).

  • Evaluación térmica por el índice de tensión térmica (ITT)

  • Evaluación de estrés térmico en ambientes de  trabajo.

  • Determinación de  tiempo máximo de exposición y  tiempo mínimo de descanso.

  • Controles procedimentales y diseño de  tiempos de  trabajo en situaciones extremas de estrés  térmico.

AGENTES ERGONÓMICOS

  • Estudio de factores de riesgos disergonómicos.

  • Manipulación de cargas.

  • Estudio de la fatiga.

  • Estudio de posturas forzadas y trabajos repetitivos.

 

Las evaluaciones Ergonómicas se realizan de acuerdo a recomendaciones de la RM 375 de ergonomía y métodos Ergo IBV, RULA, REBA, OWAS, Carga Límite Recomendada por la NIOSH.

 

AGENTES QUÍMICOS

  • Sondeos de agentes químicos por lectura directa.

  • Identificación de riesgos químicos en los procesos.

  • Implementación de Hojas de Seguridad (MSDS).

  • Evaluación de polvo respirable y polvo inhalable.

  • Evaluación de polvo en ambiente de trabajo.

  • Evaluación de gases de combustión CO, CO2.

  • Evaluación de Compuestos Orgánicos Volátiles (VOCs)

  • Monitoreos en espacios confinados.

  • Evaluaciones de agentes químicos diversos según metodologías NIOSH.

EVALUACIÓN PSICOSOCIAL

  • Estrés Laboral.

  • Falta de entrenamiento y comunicación

  • Ritmo de trabajo excesivo

  • Exigencias psicológicas

  • Control sobre el trabajo

  • Estima y apoyo social

  • Capacidad de liderazgo

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